Une démarche pour imaginer, et créer, un avenir
commun
Vous
voulez appliquer la formule magique de la création à
votre environnement de travail, que ce soit votre équipe ou
votre organisation.
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À
mesure que nous prenons conscience de la complexité du
monde et de son caractère précaire, interdépendant
et accéléré, nous devons nous doter de modes
de gestion qui facilitent la flexibilité, l’innovation
et la collaboration. Nous sommes témoins d’un changement
de paradigme de commande et contrôle, à un paradigme
de collaboration et participation. Les méthodes de conception
de l’organisation du travail demandent une plus large participation
des acteurs afin d’en assurer la pérennité. |
Un
avenir commun,
c'est tout l'écosystème à l'oeuvre.
Pour imaginer, et créer un avenir collectif, pour relancer
le sentiment de communauté ou pour retrouver le sens de votre
travail dans votre organisation.
Nous avons conçu
une approche inspirée
de ces méthodes :
La
démarche prospective Janoff et
Weisbord
La recherche appréciative David Cooperrider
L’espace ouvert
Harrisson Owen
Ces
méthodes partagent des fondements communs; chacune correspond
à un contexte spécifique. Elles sont inspirées
des travaux de Kurt Lewin, telles la recherche-action et la théorie
des champs. Il est intéressant de savoir que les artistes et
les artisans utilisent intuitivement les mêmes principes pour
créer.
Imaginer
l'avenir
propose une approche progressive à travers laquelle tous les
acteurs prennent part à la définition et à la
réalisation du projet commun; aux changements, aux adaptations
et aux apprentissages dictés par ce projet.
